El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, incorpora nuevas obligaciones para las empresas en materia de transparencia laboral, estando prevista su entrada en vigor para el próximo 5 de octubre de 2026.
Desde GLEZCO queremos ayudarle a afrontar este nuevo marco normativo con las máximas garantías, analizando el grado de adaptación de su empresa y preparando la documentación necesaria para asegurar el cumplimiento de las nuevas exigencias legales.
Es especialmente importante actuar con rapidez si tiene previstas nuevas contrataciones a partir del 5 de octubre de 2026.
Asimismo, una vez entre en vigor la norma, las empresas dispondrán de un plazo limitado para facilitar la información cuando sea solicitada por las personas trabajadoras.
Por ello, le recomendamos anticiparse a esta obligación y contactar con nuestro equipo jurídico-laboral para realizar un diagnóstico previo que permita identificar las medidas que deben implantarse en su organización.
Contacto Área Jurídico-Laboral: rrhh@glezco.com
