¿QUÉ SON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE?

Los ODS son los Objetivos de Desarrollo Sostenible, también conocidos como Agenda 2030. Se trata de un plan de acción global adoptado por la Organización de las Naciones Unidas en septiembre de 2015, que establece 17 objetivos y 169 metas para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos.

Trabajamos para transformar la sociedad a través del conocimiento 

  • Diseñamos para nuestro equipo de profesionales un plan de formación personalizado, con formación de calidad en diversas materias de especialización.
  • Sesiones anuales de Coach dirigidas a todo el equipo humano.
  • Formamos y fomentamos el acceso al mercado laboral de jóvenes universitarios a través de nuestros programas de prácticas. Disponemos de convenios con diferentes  universidades y escuelas de negocio.
  • Nuestros profesionales imparten formación especializada en diversos foros, como son el universitario, escuelas de negocio, asociaciones empresariales o  colegios profesionales.

Promovemos la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

  • Fomentamos una cultura de igualdad.
  • En nuestra firma el 58% nuestro equipo está formado por mujeres.
  •  Nuestro equipo de dirección es paritario, formado en un 50% por mujeres.

Impulsamos el crecimiento de nuestros profesionales, favoreciendo la diversidad e inclusión, y contribuyendo al desarrollo económico de nuestros clientes y la sociedad

  • Invertimos permanentemente en innovación y tecnología, para mejorar nuestros procesos, nuestra productividad y mejorar nuestras condiciones de trabajo.
  • Contamos con espacios de trabajo modernos y amplios, que garantizan unas condiciones agradables y funcionales.
  • Disponemos de Plan de Carrera para todos los miembros de GLEZCO.
  • Ofrecemos salarios competitivos por encima de nuestro convenio de aplicación.

Estamos comprometidos en transformar la sociedad, ayudando a reducir las desigualdades

  • A través de nuestras medidas adoptadas en Responsabilidad Social Corporativa.
  • Colaboramos con asociaciones con fines benéficos de diversa índole, como la Fundación CADAH, el Banco de Alimentos o la Cocina Económica.
  • Colaboramos desde sus inicios con los Premios al Emprendedor Universitario organizados por la Universidad de Cantabria.
  • Realizamos donaciones o colaboraciones con entidades propuestas por los miembros de nuestro equipo.
  • Promovemos que los miembros de GLEZCO participen de manera particular en acciones de voluntariado organizadas por entidades de nuestra confianza.

Con nuestra actividad contribuimos a generar confianza en el mercado, contribuyendo a la generación de empresas más profesionalizas, desarrollando sus órganos de gobierno y,  acompañando a las empresas con una manera de actuar ética y transparente, para que logren superar los desafíos y retos se su entorno

  • Promoviendo una Gobernanza Corporativa a través del correcto funcionamiento de los distintos órganos de gobierno de la firma.
  • Mediante nuestra política de tolerancia cero con la corrupción  .
  • Actuando en la línea del Servicio Ejecutivo de la Comisión de Prevención del Blanqueo de Capitales e Infracciones Monetarias (SEPBLAC).
  • Promoviendo una Gobernanza Corporativa a través del correcto funcionamiento de los distintos órganos de gobierno.
  • Cumpliendo estrictamente todas nuestras disposiciones legales y normas deontológicas de nuestra profesión.
  • Aportando formación y continua sensibilización a nuestros profesionales sobre cuestiones éticas y deontológicas.

Contribuimos al cambio global, a través de alianzas que nos permiten reforzar nuestro compromiso con el desarrollo sostenible

  • Mediante alianzas con otros despachos internacionales a través nuestra pertenencia a la alianza BOKS International.
  • Alianzas con universidades y escuelas de negocio.
  • Con representación en diferentes comités y órganos de gobierno de distintas organizaciones de carácter empresarial y colegios profesionales.
  • Con la categoría de partners de la Cámara de Comercio, tanto en Madrid como en Cantabria.
  • A través de nuestra pertenencia a diferentes instituciones de prestigio, como son el Instituto de Consejeros-Administradores, la Asociación Española de Asesores Fiscales, Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, Asociación para el Progreso de la Dirección, así como nuestra pertenencia a colegios profesionales de nuestras áreas de especialización.
  • A través de nuestra pertenencia al Pacto Mundial de las Naciones Unidas