Hoy, 22 de febrero de 2024, desde Glezco Asesores y Consultores nos unimos a la celebración del «Día para la Igualdad Salarial».
Con este hecho, pretendemos concienciar a la sociedad española sobre la existencia de una clara desigualdad en la retribución que perciben las mujeres y los hombres por la realización del mismo trabajo o por un trabajo de igual valor, así como sobre la necesidad de combatir dichas brechas.
Recuerda que si en tu empresa hay más de 50 personas trabajadoras, debes realizar un registro retributivo y la auditoría salarial. A través del Plan de Igualdad, desde GLEZCO plantearemos acciones para combatir la brecha salarial, si es que la hay en tu empresa.
