Pablo Muñiz, Socio de Tax & Legal en Glezco Asesores y Consultores, ha elaborado un artículo titulado «La continuidad como razón de ser de la empresa familiar» y que ha sido publicado en el número de noviembre de la revista Cantabria Económica.
El artículo, que se incluye en la página 77 de la publicación de carácter económico, aborda la importancia que las empresas familiares tienen dentro del tejido económico de Cantabria, son el 90% de nuestras compañías y representan el 65% del PIB de nuestra región, generando cuatro de cada cinco empleos.
Estas empresas, tan fundamentales para el desarrollo económico de Cantabria, se enfrentan a un reto mayúsculo: superar la sucesión. La cifra es desoladora, tan sólo el 15% de las empresas familiares logran alcanzar la tercera generación.
Por ello, explica Muñiz, es necesario saber cómo organizar la gestión de la empresa, la forma en que los familiares deben acceder al trabajo, sus retribuciones y, sobre todo, cómo organizar el liderazgo familiar y empresarial además de la sucesión, para lograr mantener viva la llama emprendedora de sus fundadores.
La dilatada experiencia de Glezco Asesores y Consultores, que llevamos más de 30 años acompañando a las familias empresarias, que la mejor forma de afrontar esta situación es mediante la elaboración de un protocolo familiar. Ahora, SODERCAN ha lanzado una convocatoria de ayudas para su creación.
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Nuestro equipo de profesionales está altamente capacitado, y a plena disposición, para analizar cuáles son las necesidades concretas de tu empresa familiar. El equipo de Glezco se encargará, además, de realizar los trámites de solicitud de la gestión del programa de ayudas.
