NOVEDADES LABORABLES SEPTIEMBRE 2022
A continuación pueden consultar el informe elaborado por nuestro Área RRHH con las novedades en materia laboral para el mes de septiembre: NOVEDADES LABORALES SEPTIEMBRE 2022
A continuación pueden consultar el informe elaborado por nuestro Área RRHH con las novedades en materia laboral para el mes de septiembre: NOVEDADES LABORALES SEPTIEMBRE 2022
A continuación pueden consultar el informe elaborado por nuestro Área Tax & Legal con las novedades en materia fiscal para el mes de septiembre: NOVEDADES FISCALES SEPTIEMBRE 2022
En fecha hoy, 31 de agosto de 2022, se ha publicado en el BOE el Decreto 712/2022, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre los Gases Fluorados de Efecto Invernadero, que entrará en
El Tribunal Supremo ha reiterado, en su sentencia del pasado 26 de julio de 2022, su criterio de que, para que un gasto sea fiscalmente deducible en el Impuesto sobre Sociedades, basta con que cumpla con los requisitos generales de
El Congreso aprobó en su sesión de ayer, 25 de agosto, un Real Decreto-Ley de medidas de sostenibilidad económica, que incluye un Plan de Choque de Ahorro y Gestión Energética en Climatización para reducir el consumo de energía en edificios
A continuación, encontrará el informe con las principales novedades que el Consejo de Ministros ha aprobado a través del RD 13/2022 de 26 de julio 2022. Un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y
A continuación pueden consultar el informe elaborado por nuestro Área de Recursos Humanos con las novedades en materia laborales para los meses de julio y agosto 2022: Novedades laboral de julio y agosto 2022
A continuación pueden consultar el informe elaborado por nuestro Área Tax & Legal con las novedades en materia fiscal para los meses de julio y agosto 2022: NOVEDADES FISCALES JULIO-AGOSTO 2022
Con el fin de fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, el Gobierno ha implantado la obligación de registrar los salarios de los empleados por parte de la empresa, lo que se conoce como el registro
El Zero Trust es un paradigma de seguridad que combina la verificación estricta de la identidad y el permiso explícito para cada persona o entidad que intente acceder o utilizar los recursos de la red, independientemente de si la persona