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El Plan de Igualdad es el conjunto de medidas que debe adoptar la empresa para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo, tal y como lo recoge la Ley Orgánica 3/2007. Le
Recientemente ha surgido una actualización importante sobre la exención por trabajos en el extranjero que tiene que ver con la unificación de Doctrina en la Resolución del TEAC sobre el cálculo de la renta exenta por trabajos desarrollados en el
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