Laboral y RRHH2022-01-12T15:51:28+01:00

Cuidamos lo más importante de su empresa: las personas


Apoyamos a las empresas en la gestión diaria de los recursos humanos de su organización; realizando las distintas tareas administrativas y ofreciendo asesoramiento global en materia laboral.

CONSULTORÍA RRHH


En el departamento de RRHH se elaboran análisis globales de la empresa y de cada uno de sus procesos, con el fin de introducir mejoras en las diferentes áreas.

La consultoría de RRHH ofrece los siguientes servicios:

  • Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
  • Implantación y asesoramiento en sistemas de Comunicación Interna.
  • Estudios de Clima Laboral.
  • Evaluaciones del Desempeño como herramienta dentro de la Política Retributiva de la empresa.
  • Asesoramiento Técnico y Elaboración de Planes de Igualdad.
  • Procesos completos de selección de nuevo personal.

GESTIÓN LABORAL


  • Implantación gratuita de la innovadora herramienta de gestión Portal del Empleado.
  • Inscripción de empresas y trámites legales de inicio de actividad.
  • Diseño, elaboración y tramitación de los sistemas de contratación óptimos para la empresa tanto en relaciones laborales generales como especiales.
  • Gestión integral de personal: altas, bajas, procesos de IT (Incapacidad Temporal), accidentes, absentismos, Maternidad/Paternidad, régimen disciplinario, ceses de relación laboral, despidos…
  • Gestión de nóminas: tratamientos de incidencias, IRPF, recibos de pago, transferencias, finiquitos, reporte mensual y anual de costes…
  • Reportes legales: Gestión telemática de afiliación y cotización ante TGSS (Tesorería General de Seguridad Social) y de contratos ante los Servicios Públicos de Empleo; Confección y presentación de modelos fiscales de retenciones del personal…
  • Conciliaciones ORECLA (Organismo de Regulación Extrajudicial de Conflictos de Cantabria).
  • Asesoramiento en materia de jubilaciones.
  • Subvenciones de contratación.
  • Encuestas I.N.E. (Instituto Nacional de Estadística).

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