El Tribunal Supremo acaba de publicar sus sentencias 637/2026 y 640/2026 admitiendo que un grupo dedicado al arrendamiento de inmuebles puede aplicar la exención/bonificación por empresa familiar prevista en el Impuesto sobre el Patrimonio y en el Impuesto sobre Sucesiones.
Le informamos acerca de la actualización de salarios de las personas empleadas del hogar y la comunicación obligatoria a la Seguridad Social. Esperamos que esta información sea de su utilidad y, ante cualquier duda, no dude en ponerse en contacto
Recientemente se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 5/2026, de 17 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes en respuesta a los daños causados por diversos fenómenos meteorológicos adversos, de especial afectación en las comunidades autónomas
La generalización del teletrabajo transfronterizo ha reavivado el debate sobre si el domicilio del trabajador en otro país puede llegar a considerarse un lugar de negocios de la empresa y, por tanto, dar lugar a la existencia de un establecimiento permanente (EP) a efectos fiscales. En
A finales de diciembre de 2025, el Gobierno aprobó una serie de medidas, entre ellas medidas de carácter tributario, a través del Real Decreto Ley 16/2025, de 23 de diciembre, (BOE 24 de diciembre), norma que debía ser convalidada en
¿Qué ocurre cuando una sociedad limitada cierra el ejercicio con fondos propios por debajo de la mitad de su capital social? La respuesta es clave para los consejeros y administradores. En esta situación, la ley considera que existe una causa legal
Desde hace unos meses, Glezco Asesores y Consultores cuenta con una división especializada en Patentes y Marcas, GLEZCO IBERIAN IP, que acaba de ser reconocida en el prestigioso ranking internacional World Trademark Review – WTR 1000, una de las referencias
Este 4 de febrero de 2026 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 2/2026, de 3 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, en materia tributaria y relativas
El Registro Retributivo, obligatorio para las empresas de cualquier tamaño, debe actualizarse cada año para reflejar los salarios actualizados del ejercicio, así como cambios en la plantilla, categorías y estructura salarial. No renovarlo supone incumplir el Real Decreto 902/2020, de
El Departamento de Tax & Legal de Glezco Asesores y Consultores pone a su disposición el informe mensual con las principales novedades fiscales del mes de febrero, en el que se destacan los siguientes temas: IS. Deducibilidad de provisiones por bonus e indemnizaciones
