PLANES DE IGUALDAD
Te ayudamos a afrontar la obligación de negociar e implantar su Plan de igualdad.
El plan de igualdad es el conjunto de medidas que debe adoptar la empresa para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo, tal y como lo recoge la Ley Orgánica 3/2007.
La igualdad de género tanto retributiva como de oportunidades, está en la agenda de todas la organizaciones con la publicación de los Reales Decretos 901/2020 de Planes de Igualdad y 902/2020 de Igualdad Retributiva, que plantean nuevas obligaciones en materia de igualdad:
PASOS PARA CONSERGUIR LA IGUALDAD
El equipo de profesionales de Glezco Tax & Legal te ayuda a encontrar las soluciones más adecuadas. La ética profesional, el rigor técnico y la rapidez de respuesta son las principales señas de identidad del despacho.
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