Cuidamos lo más importante de su empresa: las personas
Apoyamos a las empresas en la gestión diaria de los recursos humanos de su organización; realizando las distintas tareas administrativas y ofreciendo asesoramiento global en materia laboral.
CONSULTORÍA RRHH
En el departamento de RRHH se elaboran análisis globales de la empresa y de cada uno de sus procesos, con el fin de introducir mejoras en las diferentes áreas.
La consultoría de RRHH ofrece los siguientes servicios:
- Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
 - Implantación y asesoramiento en sistemas de Comunicación Interna.
 - Estudios de Clima Laboral.
 - Evaluaciones del Desempeño como herramienta dentro de la Política Retributiva de la empresa.
 - Asesoramiento Técnico y Elaboración de Planes de Igualdad.
 - Procesos completos de selección de nuevo personal.
 
GESTIÓN LABORAL
- Implantación gratuita de la innovadora herramienta de gestión Portal del Empleado.
 - Inscripción de empresas y trámites legales de inicio de actividad.
 - Diseño, elaboración y tramitación de los sistemas de contratación óptimos para la empresa tanto en relaciones laborales generales como especiales.
 - Gestión integral de personal: altas, bajas, procesos de IT (Incapacidad Temporal), accidentes, absentismos, Maternidad/Paternidad, régimen disciplinario, ceses de relación laboral, despidos…
 - Gestión de nóminas: tratamientos de incidencias, IRPF, recibos de pago, transferencias, finiquitos, reporte mensual y anual de costes…
 - Reportes legales: Gestión telemática de afiliación y cotización ante TGSS (Tesorería General de Seguridad Social) y de contratos ante los Servicios Públicos de Empleo; Confección y presentación de modelos fiscales de retenciones del personal…
 - Conciliaciones ORECLA (Organismo de Regulación Extrajudicial de Conflictos de Cantabria).
 - Asesoramiento en materia de jubilaciones.
 - Subvenciones de contratación.
 - Encuestas I.N.E. (Instituto Nacional de Estadística).
 
Novedades
El Reglamento Verifactu y sus obligaciones
Hace apenas dos meses publicamos el artículo “La AEAT contra las
Outsourcing Laboral, y focalízate en lo que aporta más valor a tu empresa
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, optimizar los recursos
Prevención de riesgos en el régimen especial de hogar
A partir del 14 de noviembre de 2025, todos los empleadores
											
				

