NOVEDADES FISCALES MARZO 2022
A continuación pueden consultar el informe elaborado por nuestro Área Tax & Legal con las novedades en materia fiscal para el mes de marzo: Fiscal Marzo 2022
A continuación pueden consultar el informe elaborado por nuestro Área Tax & Legal con las novedades en materia fiscal para el mes de marzo: Fiscal Marzo 2022
La Cámara de Comercio de Cantabria, en colaboración con Acelera Pyme y Glezco Asesores y Consultores, le ofrece la oportunidad de participar en el Seminario online "Kit Digital: oportunidades para pymes y autónomos", que tendrá lugar el miércoles 23 de febrero a las 10.00
A continuación pueden consultar el informe elaborado por nuestro Área Tax & Legal con las novedades en materia fiscal para el mes de febrero: Fiscal febrero 2022
A continuación pueden consultar el informe elaborado por nuestra Área Laboral con las novedades en esta materia para el mes de febrero: Laboral febrero 2022
El próximo Lunes 31 de Enero a las 10 horas se celebrará en la Cámara de Comercio de Cantabria una jornada sobre "Los Fondos Europeos. Ayudas para el emprendimiento y microempresas". Estos programas de apoyo y financiación como el ‘Plan de Digitalización de
Un año más, junto a Deloitte Legal y APD, organizamos esta jornada en la que un panel de prestigiosos expertos abordará cuestiones de interés relacionadas con aspectos contables y fiscales de nuestras empresas correspondiente al 2022. La sesión, en formato presencial
La Cámara de Comercio de Cantabria, gracias a la colaboración de Garrigues y Glezco, le ofrece la oportunidad de participar en el Seminario online sobre la Reforma Laboral, que tendrá lugar el viernes 21 de enero a las 10.00 h.
El día 30 de diciembre de 2021 se ha publicado en el BOE el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reforma laboral, la garantía de la estabilidad del empleo y la transformación del mercado de
En fecha 07 de marzo de 2022 finalizará el periodo transitorio establecido por el Real Decreto 901/2020 para que todas las empresas de más de 50 trabajadores tengan debidamente publicado su Plan de Igualdad. En la siguiente circular, elaborada por
La pandemia ha situado a las empresas ante la necesidad imperativa de digitalizarse e implantar el teletrabajo, del que tanto tiempo lleva hablándose. Y aunque se convirtió en el mejor recurso para hacer frente a la crisis sanitaria y las