Desde Glezco Asesores y Consultores recordamos la importancia de que las empresas cumplan con la normativa en materia de igualdad. Si la compañía cuenta con 50 o más personas trabajadoras en plantilla, deberá implantar un Plan de Igualdad, que es
El 1 de marzo del 2023 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas transexuales y para la garantía de los derechos de las
Glezco Asesores y Consultores, pese a no estar obligado, cuenta con un Plan de Igualdad y reafirma su firme compromiso en su día a día gracias a la concienciación de su equipo directivo. Goretti Mora, abogada experta en Derecho Laboral
Glezco Asesores y Consultores se vuelca con el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y lo hace mostrando el enorme orgullo que representan las mujeres que componen su equipo de profesional. "Las mujeres que conforman GLEZCO no solo
Glezco Asesores y Consultores continúa su amplia formación sobre Planes de Igualdad, una de las ramas de las que la división Glezco Tax & Legal es experta. Por ello, Goretti Mora, abogada experta en Derecho Laboral, participó en el webinar
Hoy, 22 de febrero de 2024, desde Glezco Asesores y Consultores nos unimos a la celebración del "Día para la Igualdad Salarial". Con este hecho, pretendemos concienciar a la sociedad española sobre la existencia de una clara desigualdad en la
La Consejería de Igualdad del Gobierno de Castilla-La Mancha, saca adelante una línea de subvenciones para impulsar la igualdad de género, la prevención de la violencia machista y la no discriminación. A continuación, puede consultar el extracto, en el que
,El Gobierno de la Diputación Foral de Navarra, a través del Instituto Navarro para la Igualdad, ha aprobado la convocatoria de subvenciones, a conceder en el año 2023, destinadas a empresas y entidades sin ánimo de lucro, con actividad en
