Desde Glezco Asesores y Consultores recordamos la importancia de que las empresas cumplan con la normativa en materia de igualdad. Si la compañía cuenta con 50 o más personas trabajadoras en plantilla, deberá implantar un Plan de Igualdad, que es
El 1 de marzo del 2023 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas transexuales y para la garantía de los derechos de las
Hoy, 22 de febrero de 2024, desde Glezco Asesores y Consultores nos unimos a la celebración del "Día para la Igualdad Salarial". Con este hecho, pretendemos concienciar a la sociedad española sobre la existencia de una clara desigualdad en la
El Plan de Igualdad es el conjunto de medidas que debe adoptar la empresa para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo, tal y como lo recoge la Ley Orgánica 3/2007. Le
,El Gobierno de la Diputación Foral de Navarra, a través del Instituto Navarro para la Igualdad, ha aprobado la convocatoria de subvenciones, a conceder en el año 2023, destinadas a empresas y entidades sin ánimo de lucro, con actividad en
