El Plan de Igualdad es el conjunto de medidas que debe adoptar la empresa para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo, tal y como lo recoge la Ley Orgánica 3/2007. Le
Desde Glezco Asesores y Consultores recordamos la importancia de que las empresas cumplan con la normativa en materia de igualdad. Si la compañía cuenta con 50 o más personas trabajadoras en plantilla, deberá implantar un Plan de Igualdad, que es
El 1 de marzo del 2023 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas transexuales y para la garantía de los derechos de las
Hoy, 22 de febrero de 2024, desde Glezco Asesores y Consultores nos unimos a la celebración del "Día para la Igualdad Salarial". Con este hecho, pretendemos concienciar a la sociedad española sobre la existencia de una clara desigualdad en la
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